Saatnya Berorganisasi

Diera globalisasi seperti ini skill dalam bidang kepemimpinan sangat dibutuhkan. Kita dapat mengasahnya mulai dari memimpin diri kita sendiri, dengan berjalannya waktu kitapun akan terbiasa memimpin sesuatu yang lebih tinggi. Bila jiwa kepemimpinan itu mulai terbentuk, jiwa berorganisasipun akan muncul. Dengan begitu kitapun akan merasa tertantang untuk berorganisasi. Sudah bukan menjadi hal yang baru berorganisasi itu, karena dengan berorganisasi intelektual kita akan bertambah, jaringan komunikasipun akan bertambah luas, jiwa kepemimpinan semakin terbentuk yang lainnyapun akan mengikuti.

Niatan untuk berorganisasipun tak cukup untuk menjadi alasan, tindakan pasti yang akan menjadi bukti. Maka dari itu untuk terjun berorganisasi kita harus mengikuti alur kaderisasi organisasi tersebut, dengan begitu kita akan lebih tau kemampuan kita ada dibidang apa, jiwa kepemimpinan pun terbentuk, kerja sama antar temanpun akan tercipta, daya intelektual dan emosional pun terasah, dll. Awalnya mungkin kita akan merasa malu karena belum mengenali anggota organisasi tersebut, terkadangpun merasa minder dengan kamampuan orang lain yang diatas kita, maka dari itu kita harus bersosialisasi dengan anggota yang lain sehingga antar anggota bisa saling melengkapi kekurangan yang dimiliki anggotanya. Dengan begitu kerja samapun akan terbentuk hingga menjadi tim kerja yang solid.

Pengalaman-pengalaman dari setiap kegiatan yang diadakan oleh organisasi akan menjadi pengalaman baru yang paling berharga bagi masing-masing anggota dan saat seperti itupun emosional kita dipertaruhkan akankah kita tetap egois ataukah akan lebih mementingkan bersama ? Hanya orang yang memiliki jiwa kepemimpinan baik yang akan memilih kepentingan bersama. Hubungan harmonis sangat penting dalam berorganisasi karena bila kita nyaman berada disekitar mereka kitapun akan merasa ingin lebih lama menjadi tim kerja dengan mereka, namun bila sebaliknya kita akan merasa tidak betah sehingga ingin cepat-cepat berakhir dalam organisasinya. 150612